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月嫂高薪让谁红了眼
       在社会文明进程中,历来一个新生事物的孕生都要经历阵痛,家政保姆行业分化出的月嫂行业也是这样,尽管有褒有贬,但却标志着社会需要的个性化发展,也标志着社会生活的进步。

      月嫂的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作内容于一身。2005年以前没有“月嫂”一词和“月嫂职业”的说法。“月嫂”是由月子保姆和月子护理师的习惯性称呼延伸而来,并最终成为新兴服务行业的高级蓝领。“专业月护”是专为准妈妈提供专业护理保健的“月护师”,她们的主要工作内容是:孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校,或经过政府相关部门主导培训过。

      月嫂是近两年兴起的新型行业,其工作方向不仅仅是在生孩子的第一个月,而是在月嫂工作的基础上对0~3岁的婴儿进行系统专业的育儿早期教育。目前在京津两地的一般月嫂月薪在6000~20000元之间。

      月嫂工资的不断飙升,符合市场发展规律,是市场经济的派生产物。月嫂高薪谁都看到了,但是她的工作量是常人难以胜任的。一个月下来,连续28天没有昼夜区分,这28天里得辛勤细致地照看婴儿,不能按点吃饭,几乎不能睡囫囵觉。这28天的工作对身体的伤害是很大的。当下许多准妈妈都是独生子女家庭,其独立性自理性相对较差。大学毕业后社会实践经验少,吃苦精神差,育婴知识几近为零,照顾自己都很吃力,照顾孩子更是力不从心。月嫂进入家庭,凭借专业护理技能,从饮食、保洁、护理、早教等方方面面提供支持,使婴儿得到精心的培育,妈妈也得到很好的照顾,这个阶段月嫂的作用不言自明。

      一些人对“天价月嫂”质疑时的口气颇让人费解。所谓“她们连单独职业都算不上,为何收入能高于一个医学博士?”就是一例。在这些人眼中,月嫂天生低人一等,薪酬高过医学博士很不应该。这其实是一种根深蒂固的职业歧视。我们先且不论月嫂是不是单纯的体力劳动者,即便是,体力劳动者薪酬高过博士就让一些人觉得不可接受了吗?这岂不是“劳心者治人,劳力者治于人”这种旧观念的翻版吗?工作是可以自主选择的,医学博士们如果真觉得月嫂的高薪诱人,完全可以顶着博士帽来干月嫂啊。月嫂挣了一万元就被惊呼为“天价”,看看我们周围,不费什么力就挣一万元的人有很多,怎么到了月嫂手里就成了天价?月嫂的高薪看来真的触动了很多人的神经,尤其是一些职业优越者。他们只看到了月嫂挣的钱,却没看见月嫂的奉献和付出。因此,笔者奉劝那些患红眼病的职业优越者们赶紧用点药吧,别让月嫂高薪再诱发出别的什么心病来。

      月嫂高薪既然已成为事实坚挺在市场经济的风口浪尖上,说明月嫂职业越来越受到社会的关注,月嫂工作越来越得到更多家庭的青睐。我们认为,这充分证明天价月嫂存在的合理性,我们应该为这种社会进步鼓掌。去掉偏见,治愈红眼病吧,让我们换一种眼神看月嫂:月嫂进入家庭是助人,缺乏爱心的人是不能胜任这份工作的。月嫂工作不能简单地理解为一种体力付出,更应上升到爱的层面去感悟,把它看做是爱的延伸,在这个过程中受助者得到快乐,助人者也享受到了幸福,让婴儿、产妇、产妇家庭都融到爱的氛围中,并让这种爱成为长远,对社会是一件多么有意义的事,何苦总盯着月嫂的荷包。

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